本報告為華卡企業首度發行的《不平等與社會相關財務揭露（TISFD）報告書》。本報告旨在回應全球對社會不平等、勞動力權益及包容性成長之高度關注，並參考「不平等與社會相關財務揭露工作小組」（Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures, TISFD） 所發布之揭露架構 (Beta Version 0.1 ) 與核心指引進行編撰。報告全面檢視不平等與社會議題對本公司營運衍生之「財務重大性（Financial Materiality）」與對外部利害關係人之「影響重大性（Impact Materiality）」，體現雙重重大性（Double Materiality）之評估精神。
．報告期間：揭露期間為2025/2026年(2025/01/01~2026/06/30) ，並公開於華卡的官方網站永續專區供各方參考、檢閱。
．本報告書的溝通對象：華卡企業之所有利害關係人，包含股東、員工(管理部/派遣)、顧客(人才需求)、客戶(人才)、政府、公協會、供應商。
．本報告書的報告邊界：
。組織層面及地理範圍：華卡企業全體員工及華卡企業營運總部所在地。
。業務範疇：華卡企業所從事的各項價值鏈及核心業務活動，包含從事人力招募服務 (代徵&獵才)、派遣之人力招募與服務、薪資代管、教育訓練。
。時間範圍：2025/01/01~2026/06/30
．我們重視各界利害關係人的寶貴反饋，若對本報告內容有任何疑問或建言，歡迎透過以下管道與我們聯繫：
聯絡人: 華卡企業管理部 徐竹陽
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華卡企業_不平等與社會相關財務揭露報告 (TISFD )下載