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社企專欄/世界正在翻轉!認識聯合國永續發展目標SDGs

2019/11/06

現今,人類社會文明高度發展,不過,在全球的尺度之下,仍顯見區域發展不均的現象。在高度發展的國家,往往因為城市規模擴大、人類的足跡無所不至,時常造成自然資源過度消耗;而另一方面,世界上仍有許多地方的人們飽受貧窮、飢餓與疾病的威脅。

時至今日,全球發展失衡的問題依然存在,在部份的繁榮背後,仍有許多人面臨著生存的難題。為此,聯合國於2015年提出「永續發展目標」(Sustainable Development Goals,簡稱SDGs),取代2000年的「千年發展目標」(Millennium Development Goals)。

3 分鐘了解永續發展目標

攜手並進 達成永續發展

「永續發展目標」的17項核心目標致力於達成人類與地球未來的共榮藍圖,同時,也是對於所有國家--包含已開發國家與開發家的緊急呼籲,希望各國能夠在全球夥伴關係中採取行動。畢竟每個問題都是息息相關的,有賴於各國攜手合作才有扭轉當前局勢,進而達到永續發展的可能。

舉例來說,若要消除某地的貧窮並停止其他可能的剝奪,就必須先為當地人民改善健康並加強教育;而若要減少發展不均,則得和經濟成長齊頭並進;而在面對氣候變遷的同時,也應該要努力保護我們的海洋與森林,而這些,都有賴於各國之間夥伴關係的建立。

2015年9月,聯合國的永續發展會議(UN Sustainable Development Summit)通過了2030年永續發展議程(2030 Agenda for Sustainable Development),以17項目永續發展目標為核心,在兼顧「經濟成長」、「社會進步」與「環境保護」等三大面向之下開展出積極的行動方案。

17項永續發展目標(SDGs)-中文版圖表-CSRone

圖片來源:聯合國網站

台灣企業在SDGs的表現

有關台灣企業在SDGs的表現,根據CSRone與政治大學商學院信義書院的共同研究,在2018年間發佈的528本企業社會責任報告書中,已經有44%的企業在報告中揭露有關SDGs的資訊,但各家企業投入的程度卻十分不同,像是有企業已經推動不少有關SDGs的專案,但也有企業只提及應關注SDGs,而沒有具體實踐。

從SDGs各項目標來看,台灣企業所關注的前5名,依序為「目標8 就業與經濟成長」、「目標12 責任消費與生產」、「目標13 氣候行動」、「目標3 健康與福祉」以及「目標4 教育品質」。這之中,值得省思的是,台灣是一個海島國家,面臨海岸下沉、海水污染、漁業生計等嚴峻的生態考驗,但極少數的台灣企業將「目標14 海洋生態」列為重要目標

目前有不少國家,政府攜手企業共同合作辨識當地最急迫的永續發展目標,政府並提供誘因給企業,用以回應這些議題。台灣政府在2017年9月發布國家自願檢視 (Voluntary National Review, VNR)報告,該報告說明台灣落實SDGs所制定之重要政策,以透過公民參與及社會對話等程序,研訂本土化SDGs及子目標,算是有了重要的第一步。政府接續如能提供更多實質誘因給企業,企業也努力辨識融入SDGs的可能商機,相信SDGs對台灣企業來說,將會是一項禮物而不是包袱。