SDGs-5 性別平等
根據行政院性別平等會統計，2021年臺灣的性別落差指數為0.748，居全球第38名。在整體表現上有持續進步，但仍有努力的空間。
舉例來說:女性因生產或育嬰離開職場，日後想重返職場，卻可能會被他人質疑配合度或專業能力等；
抑或是在職場上遇上不合理的騷擾等種種問題，這些都是我們該注意或改進的地方。
讓我們一同認識SDGs(2030永續發展目標)第五項目標【性別平等】的細項目標:
1.終結所有對婦女和女童各種形式的歧視。2.消除在公共和私人領域對女性各種形式的暴力及剝削。3.消除各種有害的習俗。
4.透過提供公共服務、基礎建設與社會保護政策，認可並重視無償的照護和家務工作，並依各國國情，推動家人應共同分擔家事責任。
5.確保婦女能充分、有效地參與政治、經濟、公共決策，並在各層級都享有參與決策領導的平等機會。
6.根據國際人口與發展會議行動計畫、北京行動平台，及其檢討成果書，確保人民普遍享有性、生育健康與生育權利。
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