小編的看法~創新平台的勞動議題
多家知名美食外送平台近日來接連發生外送員車禍身亡事件，甚至發生外送員撞上74歲老翁，老翁傷重不治。五天三死事件，讓主管機關都繃緊了神經。
從近來的新聞訊息可以理解，新創平台所創造的解決方案，雖然解決的店家外送員不足，以及創造零工經濟的機會，但同時業創造了「食品衛生、交通安全、勞工權益、職災補償、就業自由」的問題。
與各位HR最有關係的，當然是從勞工權益的角度觀察，勞動部快速地確認外送員與業者為【雇傭關係】，而非【承攬關係】，從而對業者進行勞基法的相關勞動檢查，以及勞動違規的裁罰；關於雇傭以及承攬關係的實質認定，未來一定會成為業者與主管機關之間的討論重點，就像著名的大法官釋字第740號解釋，未來能否適用於外送員與業者之間，值得持續觀察。小編也幫大家整理關於美食平台外送員爭議近期相關報導。
美食外送員交通事故頻傳 跨部會機關進行相關討論與議題
1.2019/10/14-外送員車禍亡 北市勞檢確認為雇傭關係 業者涉違反7項職安法規
勞動部北區職安中心與桃市、北市勞檢處今也對2業者進行勞動檢查，最後認定外送平台與外送員應是「僱傭關係」，因外送人員於外送過程中仍要遵循業者所訂定規則，而業者的合約又載明不得與競爭者有合作關係，因此外送員與業者具「人格、經濟、組織從屬性」；依照最高法院判例，可從寬認定為雇傭關係。；北市勞檢處今晚表示，UberEats未給與近日的罹災者家屬喪葬費及死亡補償、未替外送人員投保勞保等情況已涉及違反7項職業安全衛生相關法規。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/120775/4104090
2.2019/10/15-公路總局稽查兩美食平台未盡管理責挨罰9千
公路總局組長劉育麟表示，稽查認定業者對於駕駛人員教育訓練未落實，依據「汽車運輸業管理規則」未善盡管理責任可開罰9000至9萬元，已開出9000元罰單並要求限期改善，若限期未改將再開罰，其餘外送平台後續將繼續稽查。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/120775/4105298
3.2019/10/16-美食外送業者勞工資料疑不全 北市勞動局將開罰
北市府日前要求美食外送平台業者，於今天傍晚5點提供出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊，否則最高可罰175萬元，儘管Uber Eats已提供相關資料，但台北市勞動晚間指出，經過初步檢視，發現業者資料不夠完整，違反「勞基法」第7條，可開罰2萬到100萬元，實際罰款金額明天才會定案。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/120775/4109345
4.2019/10/18-外送員罹災業者未及時通報 北市勞動局開罰30萬元
北市勞動局職安科科長康水順表示，職安衛部份已完成檢查，經訪談筆錄及取得的文件認定該名罹災勞工與業者具有僱傭關係，故依職業安全衛生法第37條第2項第1款，雇主應於八小時內通報，但至今無收到任何通報記錄。勞動局已事先向業者宣導法令，考量業者違法行為嚴重影響公共秩序，受責難程度高，依行政罰法、職業安全衛生法裁處罰鍰30萬元。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7241/4112600
5.2019/10/19-台北及台中針對美食外送業者 招開跨部會座談會
北市警察局邀集交通局及六家外送平台業者座談，十月一日起在「交通事故」程式中新增「外送平台」註記，近期也將針對「交通違規」舉發系統新增註記，觀察外送員違規特性、時地等因素以分析外送產業所衍生交通現象。台中市勞工局則全力協助籌設「台中市外送服務人員職業工會」，最快十月底前核准成立。工會籌備成員涂先生說，目前規畫每月會費二百元。團體意外險保費每月二百多元，「超跑險」每年保費約一千元，但有一千萬保額。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/120775/4113087
6.2019/10/20-美食外送員頻傳車禍 平台業者：近期完備自律規範守則
近日餐飲外送平台頻傳外送員車禍事故，國發會今（20）日邀請台灣協作暨共享經濟協會（SEAT）及專家學者等開會就「美食外送平台發展之挑戰與研議妥適規管方式」進行討論。SEAT發布新聞稿表示，會議達成多項初步共識，第一為強化提升外送員與消費者保障及安全；第二為在法律規範前優先敦促業者自律與加強他律；第三是懇請行政院指定國發會作為跨部會溝通之窗口，全面討論新興工作型態適用之法規。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7314/4115641
美食外送業者回應
2019/10/15-外送業者重申承攬制 否認藉承攬制度規避企業責任
業者強調，目前與外送夥伴為承攬關係，透過平台的資源，讓零碎的勞力資源得以有效利用，也讓付出的勞動者可以彈性的賺取報酬。關於此外送夥伴的後續協助，已經於第一時間聯繫家屬給予必要協助，並提供家屬該外送夥伴應得的保險賠償與優於勞基法59條的撫卹金，希望能陪同家屬度過難關。
資料來源：聯合新聞網 https://udn.com/news/story/120775/4105811