「職業健康服務國際研討會」前（二）日在台大霖澤館國際會議廳舉行。職安署綜合規劃及職業衛生組組長許莉瑩昨表示，台灣地區百分之九十七為中小企業，由於企業經營不易、型態多元、分散各地，以致健康服務率偏低，難以因應高齡化社會及小型企業需求，政府逐年擴大勞工健康服務量能，明年(109)元月一日起，僱用一百至一百九十九名勞工之企業必須特約醫護人員。
《職業安全衛生法》規定，事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項，適用日期得依規模、性質分階段公告。
此外，預計110年元月一日起，企業規模下修至僱用五十至九十九名勞工之企業必須特約醫護人員。
許莉瑩昨指出，目前已經培訓相關醫護人員，包括一千五百位醫師、一萬三千位護理師，為了因應未來醫護人力需求，日後將會持續培訓相關醫護人員。根據統計資料顯示，新興職業病正在興起，主要以肌肉骨骼、腦心血管疾病居多數。
目前職安署補助企業改善工作環境、促進職場勞工身心健康，包括改善噪音振動危害、視覺危害、健康危害物質通風換氣、人工熱源作業環境等，積極預防新興職業病，加強特殊族群健康保護。另外，完成建置勞工健康服務資源，包括勞工健康服務資訊、專家資源、健康服務工具等。