2026年中秋節、教師節連假之出勤及工資給付規定一、9月25日(五) 、9月28日(一)國定假日：
依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。
二、9月26日(六) 休息日：
依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。
三、9月27日(日) 例假日：
非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假日出勤工作。
該等假日如適逢勞工之例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。
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