僱用安定措施再延長因應國際情勢，勞動部針對9個受影響行業，於 2026年8月1日至2026年10月31日續辦3個月僱用安定措施。
本次適用之9行業如下：1.食品及飼品製造業
2.紡織業
3.橡膠製品製造業
4.塑膠製品製造業
5.金屬製品製造業
6.電力設備及配備製造業
7.機械設備製造業
8.汽車及其零件製造業
9.其他運輸工具及其零件製造業
申請條件：屬上述9種行業，並於措施辦理期間，與雇主協議實施減班休息【達30日以上】、且經地方勞工主管機關列冊通報的勞工。
按實施減班休息日前1個月至前3個月之平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之70%發給，每人每月最高可領取新台幣11,500元。
減班休息每滿30日的次日起90日內提出申請，可選擇逐月申請或一次申請3個月。（
申請期限以第1個月期滿日之次日起90日計算）
申請期限以第1個月期滿日之次日起90日計算）必須在措施截止前減班休息達30日以上，若2026年10月3日以後才第一次開始實施減班休息，到10月31日尚未滿30日，就無法申請本項薪資差額補貼。
2026年10月3日後才實施減班休息的勞工，仍可申請減班休息勞工再充電計畫。在減班休息薪資差額內，依實際參訓時數申領訓練津貼，每月最高補助新台幣16,300元。
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