暑期打工旺季即將來臨，相關權益要留意！
工資：1. 2026年1月1日起，每小時最低工資為196元，每月最低工資為29,500元。
2. 工作時數超過8小時以上，需依勞基法第24條規定計算加班費。
3. 在國定假日上班，加倍發給工資（時薪制依時薪加倍發給、月薪制加發一日工資）。
工時：1. 以每7日為1週期，除了實施四週彈性工時的情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日，且不得連續工作超過6日（「例假」及「休息日」，並未限制僅能安排於星期六、日）。
2. 例假不得勞工出勤（因天災、事變或突發事件，雇主認為有繼續工作必要，例外得停止勞工的例假。）
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