《外送員權益保障及外送平臺管理法》將於2026年7月21日施行。勞動部於5/8預告：
《外送員權益保障及外送平臺管理法施行細則》、《外送員終止外送服務契約之經濟補償發給辦法》、《外送服務定型化契約應記載及不得記載事項》等三項草案。
依據《外送員權益保障及外送平臺管理法》的授權，擬具三部重要的子法草案。就外送員的相關勞動權益保障事項，及外送專法執行事項等，讓外送平臺業者及外送員得以明確遵循。
本次預告三部重要子法草案的重點內容說明如下：
一、《外送員權益保障及外送平臺管理法施行細則》
(一)、明確外送服務時間之計算方式。
(二)、明定報酬內涵。
(三)、明確訂單應揭露之資訊。
(四)、 明定外送平臺業者終止外送服務契約之除斥期間。
(五)、明定申訴案件之處理期間。
(六)、明定尊重獨立處理小組之運作。
(七)、明確暫時停止商業保險之要件。
(八)、明定職災保險費申請程序。
二、《外送員終止外送服務契約之經濟補償發給辦法》
(一)、給付基準。
(二)、給付期限。
(三)、給付方式。
三、《外送服務定型化契約應記載及不得記載事項》
(一)、應約定不可歸責於外送員之未完成訂單之報酬處理。
(二)、應約定停權及終止契約應遵循原則
(三)、應約定暫時停止商業保險之恢復程序。
(四)、明定不得約定事項。
前開草案除公告在「公共政策網路參與平臺--眾開講」（https://join.gov.tw/policies）瞭解各界意見外，也同步刊登於勞動部「勞動法令查詢系統」（https://laws.mol.gov.tw）。
