2026年育嬰留停照顧彈性化新制-3大提醒要注意!!2026年1月1日起實行的「育嬰留停照顧彈性化新制」，讓新手爸媽可以「育嬰留停以日」及「家庭照顧隨時」。
以下有三大重點要注意：
1.企業不得限制同一天只能有最先提出或完成交接的人才能申請。
2.依勞動基準法第84條之1規定，約定每日正常工時為10小時的工作者，換算7日家庭照顧假的時數，應為70小時，不得僅給56小時。
3.員工申請數日育嬰留職停薪，復職後，當月延長工時46小時上限，不得重新計算，事、病假日數，以曆年制（1月1日至12月31日）期間計算。
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