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【人資專欄】114.12.09勞工請假規則更新

2025/12/12
📢114.12.09勞工請假規則更新
 
⚖️自115年起，勞工一年內請普通傷病假日數未超過10天者，雇主不得因勞工請普通傷病假而有不利處分。
請勞工請假規則第九條第一項第二款以外之普通傷病假，扣發全勤獎金時，應按請普通傷病假日數依比例計算。
 
❌勞工請普通傷病假未超過10天者，不得有不利處分；
如超過10天者，雇主進行相關人事考核時，仍應以其工作能力、工作態度及實際績效等綜合考量，不可僅以請普通傷病假日數作為考量。
 
📍更多詳細資訊可查閱以下勞動部網站：
 
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