自由財經網路，記者李雅雯攝

全國商業總會理事長賴正鎰建議基本工資不要調整。圖／聯合新聞網資料照片

基本工資審議委員會第三季會議將在8月14日召開，會議中將會決定明年度(109)基本工資是否上調，蔡英文政府執政以來，連續三年調漲基本工資，將月薪從執政前的20,008元調升到現在的23,100元，時薪也從120元調升到150元；由於明年恰逢總統大選，外界推測基本工資「有很大可能將連續第四年上調」。

然而今年度(108)以來國內外政情狀況動盪，美中貿易戰無停歇趨勢、日韓貿易爭端也不斷、國內6月份失業率創11個月以來的新高、6月製造業景氣燈號續亮『衰退』藍燈；在國內外環境皆不佳之下，七大工商團體31日上午拜會勞動部部長許銘春，希望基本工資「能不調就不要調」，強調近年來時薪已經調漲3成，希望體會企業經營不易。工會則認為，依OECD的標準計算，應該把「月薪調高20％」。

參與拜會的商業總會理事長賴正鎰指出，從2011年起，基本工資已連續8年調漲，月薪調幅達到29.2%；時薪調幅突破53.1%；建議今年維持現狀，不做調整。就算要調整，時薪也不宜再調高，因為時薪對加油站、超商、餐廳等業者影響甚大。

全國產業總工會祕書長戴國榮則說，1997年至2006年我國基本工資長期凍漲，過去該調漲基本工資時卻長期未調整，勞工未享受到經濟成長的果實。如依OECD的標準計算，應該把月薪調整至2萬7075元。勞動部政務次長林明裕則回應，是否調整將「由基本工資審議委員會參考參數後決議」。

小編碎碎念：勞動部自107年11月30日推出《最低工資法》草案後，目前仍在立法院院會審查中，導致每年都要上演一次『基本工資』攻防戰，基本工資最重要的就是『參採指標』，目前《最低工資法》草案採用CPI為參採指標，並將基本【最低】工資由命令提升位階為法律，相信能為勞資雙方找到更符合期待的平衡點，期盼行政立法機關能攜手，共同為全民福祉努力。

資料來源：https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2869379<自由財經網>

                  https://www.chinatimes.com/newspapers/20190801000545-260110?chdtv<中時電子報>

                  https://index.ndc.gov.tw/n/zh_tw#/<國發會景氣指標燈號>

                  https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/6000/<勞動部 基本工資審議委員會>

延伸閱讀：https://www.mol.gov.tw/announcement/2101/38602/<勞動部預告《最低工資法》（草案）>

                  https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2786363<最低工資法案應參採CPI年增率 最快5月底送行政院>