離職預告期怎麼算？

 

如果找到自己的夢想職缺，想要離開原本的崗位，卻又不知道甚麼時候開口提離職嗎?

 

那你可以參考以下的法規：

依勞動基準法第15條第2項、第16條規定，不定期契約的勞工要終止契約時：

繼續工作年資在三個月以上一年未滿者，應於十日前預告；

繼續工作一年以上三年未滿者，應於二十日前預告；

繼續工作三年以上者，應於三十日前預告。

 

Q1.提離職當天可以算進預告期嗎？

A1.勞工提離職當天【不納入】離職預告期計算。

 

Q2.離職預告期間包含假日嗎？離職預告期間要上班嗎？

A2.離職預告期天數，包含休假日、例假日、國定假日及特休。

 

舉例:

工作6個月的小華，在5月5日向雇主提出離職，從5月6日起才是離職預告期，且假日或請特休都包含在離職預告期裡（離職預告期間還是要正常出勤），5月16日則為離職生效日(當日無須到班)。

 

更多詳細資訊可查閱以下勞動部網站：https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?id=FL014930

 

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