114年春節期間之出勤及工資給付規定
勞動部說明，企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假之出勤模式，欲比照政府機關出勤，以形成本次春節期間之9天連假，可透過8週彈性工時之實施，將2月8日之原定休息日與1月27日之原定工作日對調。一、休息日：依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。
完全比照政府機關調整出勤者：1月25日、1月27日及2月1日
二、國定假日：依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。
完全比照政府機關調整出勤者：1月28日、1月29日、1月30日及1月31日
三、例假：非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假日出勤工作。
完全比照政府機關調整出勤者：1月26日及2月2日
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