非自願離職免驚，就業保險給你靠
為了協助非自願離職勞工可以儘速重返職場，就業保險提供失業給付及職業訓練生活津貼，使勞工得以提升就業技能。
當被保險人遭遇《就業保險法》規定之非自願離職情事(如：公司無預警關廠、歇業、休業、解散或破產等)時，勞工可親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業認定。如符合被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願等請領條件:
自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，可請領最長6個月之失業給付(如離職退保時已年滿45歲或領有身心障礙證明者，最長發給9個月)，給付標準係按離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給。另失業勞工如有扶養無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女者，每扶養一人加給10%，最多計至20%。
更多詳細資訊可參考勞動部網站
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