留職停薪津貼
為了幫助家有新生兒的父母緩解留職停薪期間的經濟壓力，政府於98年5月開辦「就業保險育嬰留職停薪津貼」。截至112年7月底止，已有101萬餘人受惠。
父親或母親只要參加【就業保險年資合計滿1年，於子女滿3歲前】，依規定向公司辦理育嬰留職停薪
即可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，按被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的6成計算。加上政府自110年7月起另提供2成育嬰留職停薪薪資補助，共發給8成的津貼及補助，且薪資補助與津貼合併發給，無須另行提出申請。
育嬰留職停薪津貼可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證登入勞保局e化服務系統線上申請、委託投保單位線上申請、書面郵寄或親送至勞保局申請。
更多詳細資訊可查閱勞動部網站。
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