人資小教室14-事假
勞工因有事必須親自處理者，可以請事假。
一年內合計不得超過14天，事假期間不發給工資。
勞工請假時，需在事前以「口頭或書面」的方式，向雇主說明請假的理由和天數。
辦理請假手續時，雇主也可以要求勞工提出相關證明。
如果有緊急事故無法親自請假時，也可以委託其他人如同事、家人等代為辦理請假手續。
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【人資小教室】事假
2023/10/12
勞工因有事必須親自處理者，可以請事假。一年內合計不得超過14天，事假期間不發給工資。勞工請假時，需在事前以「口頭或書面」的方式，向雇主說明請假的理由和天數。辦理請假手續時，雇主也可以要求勞工提出相關證明。如果有緊急事故無法親自請假時，也可以委託其他人如同事、家人等代為辦理請假手續。職涯的路上，與您攜手前行求職，快找神隊友