人資小教室8-安胎假
一、安胎假薪資計算安胎假30日內薪資折半發給；期間若遇上休假日，則算全薪且不將休假日計入安胎假天數。
超過30天後不論工作日、休假日皆不計薪。
二、安胎假的天數。經醫師診斷，懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假天數計算。
三、請安胎假是否會影響全勤?女性勞工請安胎假時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
四、請安胎假是否需要提供證明文件？女性勞工請安胎假時，雇主可以要求出示醫師診斷證明。
更多詳細資訊可查閱勞動部網站性別工作平等法
勞工請假規則
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