疫情速報
勞動部於5/20通函表示，勞工配合相關防疫規範必須請假時
如未能即時收到隔離通知書等證明文件，得於【所請假期結束後30日內】補提；舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。
也可先以【健保快易通APP】或【數位新冠病毒健康證明的陽性檢測結果】作為證明，這些文件如果已經可以證明勞工請假理由及日數，不一定要有隔離通知書。
如果還是不能佐證的話，最晚可在請假結束後30日內（亦即，最後一日請假日之翌日起算30日內），向雇主補提供隔離通知書。
更多詳細資訊，可查閱勞動部網站新聞報導
【人資專欄】如未能即時收到隔離通知書，得於請假結束後30日內補提。
2022/05/20
疫情速報勞動部於5/20通函表示，勞工配合相關防疫規範必須請假時如未能即時收到隔離通知書等證明文件，得於【所請假期結束後30日內】補提；舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。也可先以【健保快易通APP】或【數位新冠病毒健康證明的陽性檢測結果】作為證明，這些文件如果已經可以證明勞工請假理由及日數，不一定要有隔離通知書。如果還是不能佐證的話，最晚可在請假結束後30日內（亦即，最後一日請假日之翌日起算30日內），向雇主補提供隔離通知書。更多詳細資訊，可查閱勞動部網站