疫情日漸嚴峻，那甚麼情況下雇主可以給予防疫隔離假呢?

 

1.衛生主管機關認定應居家隔離／檢疫、集中隔離／檢疫，因此無法出勤時。

 

2.家屬為了照顧生活不能自理的受隔離／檢疫者，而必須請假時。

 

若符合條件的員工要請【防疫隔離假】，雇主不得視為曠職、不能強迫勞工以其他假別處理及扣發全勤獎金、解雇或予以不利處分。

 

更多詳細資訊，可查閱勞動部網站

https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28684/10057/