兩性平群逐年進步 我國109年「同酬日」為2月21日

行政院性別平等處指出，我國第10屆立法委員女性立委占總席次41.59％，參照國際數據，比例已是亞洲之冠，全球排名第16名，超越男女平權普及的瑞士；而男女薪資落差逐年下降，相較10年前女性一年須多工作66天才能與男性達到總薪資相同，至2019年已減少為52天。

性平處指出，女力的崛起及優秀表現已在社會上各領域嶄露頭角，如我國第10屆立法委員女性立委占總席次41.59％，參照國際組織「各國議會聯盟」（IPU）的統計數據，女性國會議員比例已是亞洲之冠，全球排名第16名，名次已超越男女平權普及的瑞士。性平處進一步表示，女性在政府機關、學校、事業機構擔任參與決策人數近年來亦逐漸提升，女性主管比率已近4成3；2019年35歲至39歲女性勞動參與率更首次突破8成，創下歷史新高。

性平處還說，男女薪資落差亦逐年下降，相較10年前女性一年須多工作66天才能與男性達到總薪資相同，至2019年已減少為52天。政府將積極提升婦女權益，促使台灣的性別平等更為落實。

立委提案 產假增為10周

另外為提升婦女權益，國民黨立委萬美玲表示，將提案修正「勞動基準法第」以及「性別工作平等法」，將婦女產假由原本的8周提升至10周，盼讓婦女產後能獲得更完善的照顧與休養，鼓勵國人生育。萬美玲指出，我國產假的規定，從1984年勞基法制定至今，已有36年未檢討更新。政府近年大力鼓勵國人生育，產假規定卻遲遲未更新；且國際勞工組織認定勞工產假至少應有14周，更建議會員國可加至18周。

萬美玲表示，近年來婦女相關權益逐漸受重視，增加產假已討論多時，卻遲未真正改善，新手媽媽必須有足夠時間恢復、適應及調整，盼藉由提案修法，逐步調整及檢討我國產假周數，確實提升我國生育環境，讓婦女產後照顧更為完善。

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